Cameroon – WorkUP Cameroon 2026 : Le marché de l’emploi ouvre ses portes à Yaoundé.

Direct Info
27 avril 2026

Au nom du Premier Ministre, Chef du Gouvernement, Chief, Dr Joseph Dion Ngute, le Ministre du Travail et de la sécurité sociale, Grégoire Owona, a procédé à l’ouverture officielle, ce 27 avril 2026, de la 5e édition de WorkUP Cameroon, à l’esplanade du Conseil régional du Centre.

Un événement organisé conjointement par l’Agence camerounaise de communication et la Mutuelle des journalistes et associés du Cameroun (MUJAC), avec pour promoteur, le Directeur de Publication du journal L’Avenir, Zéphirin Koloko.

Le sponsor officiel et ambassadeur de cette 5e édition, qui s’articulera autour de trois moments forts à savoir, la foire des travailleurs ; le grand Marché de l’emploi ; et la grande nuit des travailleurs ; n’est nul autre que le partenaire Serge Ngassa, représentant de Cocoa Valley Suisse, une grosse pointure dans la production, la transformation, la valorisation et la commercialisation du cacao camerounais à travers le monde entier.

Pour ce jour de lancement officiel, plusieurs exposants ont repondu favorablement à ce grand rendez-vous de l’emploi. Avec notamment le Fonds national de l’emploi, Les boissons du Cameroun, le Ministère des Petites et moyennes entreprises, de l’économie sociale et de l’artisanat, l’hôtel Djeuga, le ministère de la santé publique, L’Agence de promotion des PME, pour ne citer que ceux-là.

Expposante à l’occasion de cette foire des travailleurs à Yaoundé, Jeanine Mbongue Michelle, responsable régionale de Afrika Job’s and Consulting, pour le Sud, basée à Kribi, est venue présenter les opportunités et services que sa structure offre dans ce vaste marché de l’emploi, au Cameroun et dans la sous-région Afrique centrale : « Nous avons tenu à être présents ici à cette 5e édition de WorkUP Cameroon, parce qu’il s’agit d’une véritable opportunité pour notre structure qui fait entre autres dans le placement des ressources humaines et le recyclage des personnels. Il s’agit en effet d’un marché de l’emploi, où l’offre et la demande en matière d’emploi se rencontre. Dans une t-elle foire, le rôle de Afrika Job’s and Consulting est donc de recevoir à la fois les chercheurs d’emplois et les demandeurs d’emplois. Nous iidentifions les talents qualifiés et nous accompagnons alors ces chercheurs d’emplois vers ces nouvelles opportunités. En fait, nous facilitons leur mise en relation avec les entreprises qui sont à la recherche des compétences précises. À l’occasion de ce type de rendez-vous, nous recevons généralement beaucoup de demandes d’emplois. Mais la difficulté, est que nous avons le plus souvent, très peu de profils qualifiés. C’est à dire que, beaucoup de personnes ont des compétences, mais n’arrivent pas à bien les présenter sur un CV. Or, le CV aujourd’hui c’est la vitrine du chercheur d’emploi. D’où l’importance pour nous, de qualifier et de catégoriser les CV de ces jeunes. Ensuite, nous devons les rencontrer et échanger avec eux, afin de mieux cerner exactement leurs domaines de compétences. Parfois même, nouss devons d’abord travailler la présentation de leurs CV avec eux, avant de pouvoir les proposer aux entreprises qui recherchent ces profils. Durant ces trois jours de la foire ici à Yaoundé, nous attendons massivement ces chercheurs d’emplois, afin de mieux les accompagner vers des emplois décents, stables et durables ; dans lesquels ils seront vraiment épanouis, avec des bonnes conditions de travail. C’est d’ailleurs une exigence fondamentale de notre PDG, Monsieur Antoine Désiré Kenfack, qui, à travers ce professionalisme, a réussi à implanter sa structure au-delà de nos frontières, notamment au coeur de Pointe noire, au Congo Brazzaville, avec des résultats de plus en plus satisfaisants ».