
Le Fonds Spécial d’Équipement et d’Intervention Intercommunale (FEICOM) a organisé à Mvolyé à Yaoundé, une session de formation intensive consacrée à l’Hygiène, la Santé et la Sécurité au Travail (HSST), au bénéfice d’une trentaine de ses collaborateurs, issus de la Direction générale et des Agences régionales, dans le cadre du renforcement des capacités internes en matière de prévention des risques professionnels.
Cette initiative est portée par la Direction du Management Intégré et des Risques, avec l’appui technique de la Société Générale de Surveillance SGS. Elle s’inscrit dans une démarche visant à renforcer la culture de la sécurité au sein de l’institution ; au-delà des exigences de conformité réglementaire, en intégrant la prévention des risques dans les pratiques de management.
En effet, cette formation a reposé sur plusieurs modules opérationnels, à savoir la maîtrise du cadre juridique de la HSST ; l’analyse et l’amélioration de l’environnement du travail à travers l’ergonomie des postes et le suivi médical du personnel ; ainsi que la gestion des situations d’urgence et des risques professionnels. Une attention particulière a également été accordée à la communication interne, considérée comme un levier essentiel pour l’appropriation des bonnes pratiques managériales.
Pour le top management du Feicom, la sécurité au travail est présentée comme un facteur lié à la performance institutionnelle et à la qualité du service public. L’amélioration des conditions de travail est ainsi envisagée, comme un moyen de renforcer la motivation des agents et de garantir la continuité du service rendu aux collectivités territoriales décentralisées, ainsi qu’aux usagers.
Natacha Mbarga
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