
Réunies en assemblée générale le 6 novembre 2026 à Douala – Bonanjo, les membres de l’Association des femmes professionnelles de l’eau et de l’environnement du Cameroun (AFPEEC), veulent donner une nouvelle portée à leur engagement.

Au-delà de la sensibilisation et du plaidoyer, elles entendent mettre leur expertise au service des communautés et conquérir une place beaucoup plus importante dans les instances où se décident les politiques du secteur.
L’eau manque, les toilettes sont parfois inexistantes ou inadaptées, les déchets s’accumulent. Dans les quartiers comme dans les localités reculées, les conséquences de ces difficultés se vivent au quotidien. Et bien souvent, ce sont les femmes qui en supportent une grande partie du poids. Elles connaissent les longues attentes pour s’approvisionner en eau, les difficultés à maintenir un cadre de vie sain et les obstacles que rencontrent les jeunes filles lorsqu’elles ne disposent pas de conditions d’hygiène adéquates à l’école.
Pourtant, celles qui vivent ces réalités et travaillent à y apporter des réponses ne sont pas toujours suffisamment représentées là où se prennent les décisions. C’est ce déséquilibre que l’Association des femmes professionnelles de l’eau et de l’environnement du Cameroun (AFPEEC) entend contribuer à corriger.

Réunies le vendredi 6 novembre 2026 à Bonanjo, à Douala, pour leur assemblée générale, les membres de l’organisation ont affiché une ambition claire : faire davantage entendre la voix des professionnelles du secteur WASH (eau, assainissement et hygiène), mais surtout donner une traduction concrète à leur engagement.
Pour Géraldine Mpouma Logmo, présidente de l’association, les enjeux du WASH dépassent largement les questions d’infrastructures. Ils touchent à la santé, à la dignité humaine et à l’égalité des chances. Lorsqu’une jeune fille manque les cours pendant ses menstruations parce que son établissement ne dispose ni d’eau ni de toilettes adaptées, ce n’est plus seulement un problème d’équipement. C’est aussi une question d’éducation, de bien-être et d’avenir.

Créée le 8 février 2017, l’AFPEEC souhaite ainsi ouvrir un nouveau chapitre de son action. Après plusieurs années consacrées à la promotion du leadership féminin, à l’influence et au plaidoyer, l’association veut désormais passer davantage à la pratique. « Nous ne voulons plus nous limiter à la réflexion, aux actions de promotion, de leadership, d’influence ou de plaidoyer. Nous voulons aller à l’action et à l’impact », a déclaré Géraldine Mpouma Logmo.
Concrètement, il ne s’agit pas pour l’association de prendre la place des administrations ou des sociétés concessionnaires. Son ambition est plutôt de faire profiter les institutions et les populations de l’expérience de ses membres. Ces professionnelles entendent apporter leur savoir-faire là où il peut contribuer à améliorer les pratiques et les conditions de vie.
L’initiative e-WASH illustre cette orientation. Elle prévoit notamment des formations dans les localités reculées sur la potabilisation de l’eau et les bonnes pratiques d’hygiène. L’objectif est simple : donner aux populations des connaissances et des outils pour mieux protéger leur santé, en tenant compte des réalités auxquelles elles sont confrontées au quotidien.
Mais pour l’AFPEEC, le changement doit aussi se jouer dans les bureaux de direction et les conseils d’administration. L’association plaide pour une présence plus importante des femmes dans les instances de gouvernance des structures intervenant dans le secteur. Une revendication qui part d’un constat : les professionnelles ne peuvent être sollicitées pour mettre en œuvre des politiques sans avoir suffisamment voix au chapitre lorsqu’il faut les concevoir, les orienter ou décider de leur financement.
Géraldine Mpouma Logmo insiste néanmoins sur un point : cette présence doit s’appuyer sur la qualification et la compétence. Il ne s’agit pas simplement d’occuper des postes au nom de la promotion féminine, mais de permettre à des professionnelles expérimentées de faire valoir leur expertise et de participer pleinement aux choix stratégiques.
Les préoccupations liées à l’approvisionnement en eau et à l’amélioration des conditions de vie dans les communautés ont également été évoquées par les représentants institutionnels présents. À Douala, métropole confrontée à d’importants défis urbains, la mobilisation des femmes et des jeunes apparaît comme un enjeu important. Le président départemental de la Croix-Rouge camerounaise dans le Wouri, le Dr Vincent Kouo Ngamby, représentait la présidente nationale, Cécile Akame Mfoumou. Une représentante de la délégation régionale du ministère de la Promotion de la femme et de la famille du Littoral a également pris part aux travaux.
La rencontre a par ailleurs enregistré l’arrivée de 18 nouvelles membres, une annonce faite par la vice-présidente de l’association. De nouvelles compétences viennent ainsi élargir le réseau de professionnelles mobilisables autour des initiatives de l’AFPEEC.
L’environnement scolaire figure également parmi les terrains d’intervention envisagés.
L’association souhaite sensibiliser les plus jeunes à la gestion des déchets ménagers, au tri et aux gestes qui contribuent à préserver leur cadre de vie. Cette démarche devrait notamment trouver un prolongement dans la dynamique du programme « École verte, saine et environnement » du ministère des Enseignements secondaires.
Autre temps fort de cette assemblée générale : une session de formation sur la création de contenu et la visibilité dans le secteur WASH, animée par Prince Alex Crafts, spécialiste en stratégie de contenu. Une manière pour les participantes de mieux valoriser leurs initiatives, mais aussi de faire sortir les questions d’eau, d’hygiène et d’assainissement des cercles professionnels pour les porter davantage dans le débat public.
Au terme des travaux, Géraldine Mpouma Logmo a invité les jeunes à s’impliquer dans les initiatives liées à la gestion de l’eau, de l’hygiène, de l’assainissement et des déchets. Pour l’AFPEEC, le prochain défi est de faire entendre l’expertise féminine dans les instances de gouvernance tout en la mettant au service des populations. Car celles qui connaissent les difficultés du terrain ne veulent plus seulement être mobilisées pour sensibiliser ou exécuter. Elles veulent aussi participer aux décisions qui engagent l’avenir du secteur.
Natacha Mbarga
Article précédent
Cameroun – Charles Ndongo : « Paul BIYA un Maître alpiniste ».
Laisser un commentaire