Cameroun – Grèves au MATGENIE : Les employés réclament plus de 40 mois d’arriérés de salaires.
- Direct Info
- 20 juin 2026
La colère et le désespoir atteignent des sommets historiques au sein du Parc National de Matériel de Génie Civil (MATGENIE). Les personnels de cette entreprise publique, jadis fleuron du secteur des infrastructures au Cameroun, tirent une nouvelle fois la sonnette d’alarme et exigent le paiement immédiat de 40 mois de salaires impayés.
Cette situation de précarité extrême, qui dure depuis plus de trois ans, plonge des centaines de familles dans une détresse sociale et humanitaire sans précédent.
Le cri de ralliement des syndicats et des collectifs de travailleurs met en lumière la faillite managériale d’une structure à l’arrêt. Avec plus de trois ans de salaires non versés, la dette salariale de l’entreprise s’élève à plusieurs milliards de francs CFA.
Les employés dénoncent l’absence de chantiers, la vétusté ou la disparition du matériel lourd de génie civil (engins de terrassement, camions, compacteurs), ainsi que l’absence de stratégie de relance efficace de la part de la direction générale.
Expulsions de logements, incapacité de scolariser les enfants, difficultés d’accès aux soins de santé de base… Le quotidien des travailleurs du MATGENIE est devenu une lutte pour la survie.
Réunis en assemblées générales ou lors de mouvements de sit-in devant les différents sièges régionaux, les grévistes articulent leurs demandes autour de trois points non négociables dont l’apurement d’urgence d’un premier bloc d’arriérés de salaires pour pallier les urgences vitales des familles, l’audit financier complet de la structure et l’évaluation de la gestion des subventions de l’État et la mise en œuvre d’un plan de sauvetage réaliste, incluant la recapitalisation du parc d’engins ou l’intégration des personnels dans d’autres structures publiques du Ministère des Travaux Publics (MINTP).
Face à l’impasse des négociations avec la direction générale, les syndicats de l’entreprise se tournent désormais directement vers la Primature et la Présidence de la République.
Alors que l’État camerounais est engagé dans une vaste réforme de ses entreprises publiques à travers des programmes ambitieux de restructuration (comme celui la mise en place récente de la SOCADEL dans le secteur de l’énergie), le cas du MATGENIE apparaît également comme une urgence sociale absolue, qu’un simple comité d’entreprise ne peut plus résoudre.
Peter Kum
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